Bienvenue dans l'univers du cabinet Riane
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La mission du cabinet est de contribuer à l'amélioration des conditions de santé, de vivre ensemble, d'inclusion au sein des collectifs de travail engagés dans le développement soutenable de leurs activités.
Nous accompagnons notamment les collectivités, les associations, les coopératives, les TPE-PME, ainsi que leurs dirigeants et instances de gouvernance.
Nous accompagnons également les collectifs et porteurs de projets engagés.
Nos principes & valeurs
Essentiels pour guider nos accompagnements.
Notre histoire
Après 4 année à sillonner la petite couronne parisienne en tant qu’Inspecteur & Conseillère en Santé et Sécurité au Travail, Marianne Rivière, fondatrice du cabinet Riane, décide fin 2020 de s’installer dans son département d’origine, au vert, à Amiens, dans la Somme.
Aujourd'hui, le cabinet Riane a rejoint la coopérative d'activité et d'emploi, Grands Ensemble. Le cabinet accompagne ses clients et partenaires dans leurs démarches de santé au travail et de prévention des risques psychosociaux, en intégrant au cœur, les enjeux du vivre ensemble et de la transition écologique des territoires. Cela s'inscrit dans une démarche partenariale coconstruite, répondant au plus proche de l'évolution de vos besoins.
Le cabinet travaille en collaboration avec de nombreuses structures locales (collectivités associations de dirigeants et d'acteurs engagés dans l'économie sociale et solidaire, etc.) et partenaires métiers (ergonomes, experts RH, médiateurs, médecins du travail, juristes, médiateurs etc.) de confiance, de manière à répondre au mieux aux besoins et aux enjeux de l'accompagnement.
Nous vous accompagnons dans l’identification et la résolution de vos problématiques :
... pour cela, plusieurs formats d'accompagnement sont possibles :
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les accompagnements sur mesure
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les ateliers trimestriels avec nos partenaires
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les formations-action.
Accompagnement à la prévention des risques psychosociaux sur le long terme : s'outiller pour identifier, réagir, prévenir, réparer.
Nous vous accompagnons dans la résolution des situations-problèmes (tensions, surcharge de travail, harcèlement, comportements inadaptés, consommation d’alcool…) rencontrées par l'analyse de l'activité, l'amélioration et la mise en place d'espaces de discussion sur le travail adaptés.
Plus largement nous vous accompagnons dans la structuration d'une démarche sur-mesure de prévention des risques professionnels (absentéisme, stress, violences internes, externes, turnover, accidents et maladies professionnelles, etc.)
Mise en conformité réglementaire ponctuelle au regard des besoins.
Nous vous conseillons ou réalisons pour vous la mise à jour annuelle du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, l'intégration des risques psychosociaux dans le DUERP, l'accompagnement à la reprise de poste, l'analyse d'accident, la formation aux responsabilités de l'employeur, la formation du référent harcèlement et du salarié désigné compétent.
Conduite du changement (dématérialisation, réorganisation, déménagement, etc.) : accompagnement de la gouvernance et de la structure.
Suite à un diagnostic partagé de votre structure et de votre demande, co-construction de la démarche d'action centrée sur la performance & la santé au travail.
Pour cela nous questionnons et accompagnons les professionnels dans l'évolution de leurs activités de travail et des modes de fonctionnement.
Nous conseillons et accompagnons la direction et plus largement la gouvernance par un travail sur le modèle économique.
Médiation de rencontres restauratives permettant de renouer le dialogue dans des situations de violences ou de conflits.
Nous accompagnons les personnes et collectifs en créant ensemble les conditions les plus sécurisantes possibles pour restaurer le dialogue.
Ces rencontres s'effectuent sur des temporalités plus ou moins longues selon les besoins, en individuel ou en collectif.
Besoin d'aide pour prendre une décision ? Contactez-moi dès aujourd'hui.
Clients, partenaires, collègues... nos relations se nourrissent mutuellement et se transforment, chemin faisant ! L'aventure continue, ensemble, pour tenir le développement soutenable de nos activités, en santé, dans le bien-être et l'inclusion sociale, environnementale et territoriale.
Notre écosystème :
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Votre contact privilégié
Marianne Rivière
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Ingénierie de la prévention des risques
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Économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC)
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Facilitation de projets territoriaux
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Psychologie du travail
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Médiation restaurative
Multipassionnée, Marianne s'intéresse à l'ensemble des dimensions collectives et sociales permettant de contribuer à l'amélioration des conditions de santé, de bien-être, de vivre ensemble, d'inclusion au sein des collectifs de travail et plus largement de la société.
Contactez-nous
Cabinet Riane, Grands Ensemble
chez Marianne Rivière
65 Boulevard Alsace Lorraine,
80 000
Amiens
06 27 09 96 55